ドキュサインは契約のみならず、様々な部署の様々なユースケースで合意を得るために利用することができます。営業、法務、事業開発、人事など、これらの業務は業界を問わず共通して存在するものであり、ドキュサインは多くの業界で活用していただいております。本ブログでは、ライフサイエンス業界での活用例についてご紹介したいと思います。
ドキュサインの電子署名はiPadやiPhone含めたモバイルデバイスで従来の紙から比べて違和感が少なく電子署名を行うことが可能です。これにより、机の上からパソコンで署名だけでなく、飛躍的に多くのシーンで署名を行うことが可能になります。
近年、人事部門は給与・労働管理における事務的な役割だけに留まることなく、企業内での戦略的な部門としての地位を確立しました。 HRテックの概念はまさにこの文脈にあります。今回は人事部がデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する方法やHRテックの基礎知識、そして業界にどのような影響を与えるかについて解説します。
ドキュサインの主な特徴として、合意文書に、自身の署名もしくはハンコ(印影)イメージを残せるというものがあります。署名イメージを残す場合は以下の3つのやり方があります。
人事部での業務はとにかく紙・紙・紙だらけ!ベンチャー企業から大企業まで規模を問わず、電子署名のニーズが高い分野と言えます。内定通知や雇用条件通知、雇用契約書に入社時の書類一式、通勤ルート変更届、人事評価など、どのように電子署名を活用できるのかをご紹介します。