世界的にみて日本は祝日が多い、有給取得率が低いなどといわれたりすることがあります。しかし、実際はどうなのでしょうか?本記事では、世界の祝日数ランキングや有給取得率などを紹介し、日本人の働き方について考えていきます。
政府による関連政策が推進されるなど、ビジネスパーソンにとって身近な話題となりつつある「人的資本経営」。本記事では、「人的資本経営」とはどのようなものなのか、その意味や従来の経営手法との違いといった基礎知識のほか、「人的資本経営」が求められる背景や取組み方、国内外の現状を解説します。
電子署名はDX推進に有効なのかー。本記事では、ドキュサインのお客様である株式会社パソナの事例を参考にし、電子署名を円滑に導入するためのポイントや電子署名を活用したDXの取り組みについて掘り下げていきます。
作家/ワークスタイル&組織開発専門家である沢渡あまね氏が「デジタルワークの到達するところに“ダイバーシティ&インクルージョン”が存在する」と話すように、デジタルワークでは、成長意欲や能力のある多様な人々がそれぞれの事情に関わらず正しく活躍できることが重要です。
ハイブリッドワークの環境下において、コミュニケーションにおける課題を感じている企業は多いのではないでしょうか。あまねキャリア株式会社 代表 沢渡あまね氏が、デジタルをベースとしたコミュニケーションの課題を克服するための対策を提言していきます。
2022年4月から段階的に施行されている改正育児介護休業法。10月からは、既存の育児休業の制度に加え、新たに「産後パパ育休」の制度が創設されました。また、2023年4月には、育児休業取得状況の公表が義務化されます。本記事では、経営者や人事担当者が知っておくべき改正ポイントを解説します。