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政府による後押しもありにわかに注目を集めるワーケーション。日本有数のホテルグループをはじめ宿泊施設によるワーケーションプランの提供などもあり、メディアやニュースで取り上げられる機会が増えています。百聞は一見にしかず！ワーケーション体験談を通して、そのメリットやデメリット、導入時の注意点などをご紹介します。
最近よく聞く「ジョブ型雇用」という新たな雇用形態。日本で一般的である、新卒一括採用や年功序列・終身雇用を中心とした「メンバーシップ型」との違いは何なのか、雇用する側、雇用される側それぞれのメリット／デメリットは何なのか、そしてなぜ今ジョブ型雇用が注目されているのかについて考えてみましょう。
最近頻繁に目にするSDGsという言葉。実は、新たな働き方として身近になりつつあるテレワークや、多くの企業が推進しているペーパーレスと深く関わりがあることをご存知でしょうか。SDGsを理解することは、今後のワークスタイルやライフスタイルを考える上で、思考をさらに深める一助となるはずです。
厚生労働省が発表した「新しい生活様式」。これにより、私たちのは働き方はどのように変わっていくのでしょうか。テレワークの導入が一層進むと共に、ローテーション勤務や時差出勤、スーパーフレックス制度、Web会議などが一般的になり、日本のビジネス習慣も大きく変化していくかもしれません。
この数ヶ月でテレワークを導入する企業は増加傾向にあり、在宅勤務をベースとした新しい働き方を採用したり、オフィスの規模を縮小し原則テレワークとする等、各社の取り組み方法は様々です。本ブログでは、テレワークの意味やはじめ方、また金銭的な負担を軽減する助成金・補助金についての記事をまとめてご紹介します。
いま注目の働きながら遊べる「ワーケーション」とは？オフィスなど普段とは異なる環境で働くことで新しいアイデアが生まれたり、家族と休暇を楽しめるなど様々なメリットがあります。その一方で課題も。実際にワーケーションを導入している企業の例を参考にしながら、第4のテレワークにもなり得るワーケーションについて解説します。