Black Lives Matter: Let’s Agree to Do Better

 

Black Lives Matter

本ブログは米国ドキュサイン本社の以下のブログの抄訳です。

Black Lives Matter: Let’s Agree to Do Better

筆者:Dan Springer,  DocuSign Inc.  最高経営責任者(CEO)

職場、オンライン、地域社会や家庭など、どんな場所においても人種差別や偏見に満ちた言動をなくすことに同意しましょう。

私たちの誰もがこのような差別を完全になくせていないこと、そして私たちみんなが(実現への)長い道のりを歩んでいくことに同意しましょう。

実現までには一世代かかるかもしれません。しかし、歩んできた道は私たちのものです。

このような時だけではなく日々の生活においても、私たちの才能や影響力、資源をこの大義のために生かしていくことに同意しましょう。

私たちのあるべき姿、なりたい姿について考えてみましょう。

そして、一緒に「同意」することを始めましょう。

ドキュサインは、以下のことにコミットします。

  • 偏見や人種問題に関するプログラムを義務化する
  • 50万ドルを寄付し、NAACPと社会正義のための支援を行う
  • 従業員の貢献に対しさらに3倍の価値を提供する
  • 6月30日より、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンに関する数値を公開する

私たちは、これらは言葉であり、意思であり、最終的には行動によってどのような影響があったかということで判断されるものと認識しています。

それは、より良いことをするのに「同意」し、行動を起こすことから始まります。

筆者
Dan Springer
Chief Executive Officer
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